Etusivu

Tasa-arvoiset mahdollisuudet uraan!

urat1 urat2 urat3

Kuvat: Fredrika Biström

Haluatko nostaa tasa-arvon oman työpaikkasi agendalle?

Sukupuolten tasa-arvoa ja moninaisuutta edistävässä työyhteisössä hyödynnetään koko henkilöstön osaamista ja resursseja. Asiantuntijuuden ja johtajuuden syventäminen, työn ja yksityiselämän tasapaino sekä tasa-arvoisempi kohtaaminen lisäävät niin työntekijöiden kuin työnantajien hyvinvointia, oikeudenmukaisuuden kokemusta ja motivaatiota. Tätä kautta luodaan tilaa uusille ideoille ja innovaatioille, jotka auttavat työyhteisöä menestymään ja saavuttamaan tavoitteensa.

Haluamme Urat.fi -sivuston kautta innostaa työnantajia ja työntekijöitä nostamaan tasa-arvoasiat agendalle omalla työpaikalla. Täältä löydät vinkkejä ja tietoa käytännön työhön, linkkejä lainsäädäntöön sekä aiheeseen liittyvää tutkimusmateriaalia. Sivujen takana on vuosina 2013-2015 toteutettu tasa-arvoisempien työurien edistämiseen keskittynyt hanke, jossa eri sektoreilta mukaan tulleet organisaatiot työskentelivät yhdessä tutkijoiden ja kouluttajien kanssa.

Urat.fi-sivuston taustalla olleen hankkeen loppuraportti ”Tasa-arvon mahdollisuuksia avaamassa” on julkaistu ja sen voi lukea täältä (pdf). Loppuraportti on käännetty myös englanniksi: Opening up new opportunities in gender equality work (pdf). (Loppuraportti on julkaistu Hankenin julkaisusarjassa).

 hanken_logo_press_5040fd3e9606ee47b8000814                               ekvalita-logo                         jyu-logo-hdpiEU_sosiaalirahasto_r

Vastaa

Sinun täytyy kirjautua sisään kommentoidaksesi.